8月9日晚约10时30分，广东技师学院（博罗校区）19岁学生郭涛，在惠州市小金口几米工业园内的易倍新能源科技有限公司实习期间，不幸从厂区9楼宿舍坠亡。

郭涛家属透露，当晚接获通知后，于11点抵达现场，警方随即口头告知已排除他杀可能。至8月19日，易倍公司尚未展现出充分的解决诚意，且未为郭涛购买人身意外保险。家属据此要求公司依据工伤保险相关条款进行赔偿。

易倍公司相关负责人回应确认，实习生郭涛下班后于厂区宿舍内坠亡事件属实。因郭涛身份为实习生，无法购买社会保险及工伤保险。但公司已投保雇主责任保险，赔付需定性为意外死亡，目前公司正与保险公司积极沟通此事。 

惠州市惠城区小金口综治办负责人表示，目前双方正处于协商阶段，就赔偿事宜尚未达成一致。综治办已持续介入协调，若调解未果，建议家属通过法律途径维护自身合法权益。

19岁学生在9楼宿舍走廊坠亡

8月9日晚11时许，郭涛在惠城区工作的姑父王先生接到了惠州市易倍新能源科技有限公司的电话，告知郭涛不幸从实习工厂宿舍走廊坠亡。

就在事发前一周，郭涛还满怀期待地约他去钓鱼。王先生回忆道，郭涛是个孝顺且开朗的孩子，身为学校跆拳道协会会长，家庭条件优越，父母收入稳定，他绝不可能是轻生。因此，家人更愿意相信这是一场意外。

19岁的郭涛来自湖南湘潭，是广东技师学院四年级的学生，即将升入五年级。他利用暑假时间自行寻找了实习单位，并向学校报备。广东技师学院的相关负责人也对郭涛的离世表示痛心，称他是一名非常优秀的学生。

据郭涛的舅舅罗先生介绍，郭涛于2024年7月1日以实习生的身份入职了位于小金口几米工业园的惠州市易倍新能源科技有限公司。8月9日晚，加班至8点多的郭涛返回宿舍休息，不料约10时30分在走廊上不明原因坠楼身亡。警方已口头通知家属，排除了他杀的可能性。

罗先生透露，家属在8月9日晚11点多接到工厂人事经理的电话后，迅速赶往现场，但到达时已是11点半，警方已将遗体移走，120急救人员到场确认无生命迹象。

宿舍走廊缺乏监控设备

郭涛的姑父王先生质疑，工厂是否在郭涛实习期间进行了必要的安全培训，同时指出宿舍走廊缺乏“禁止攀爬，禁止依靠”等安全警示标语。他猜测，或许因广东雨水多、地面湿滑，导致了这场意外。

8月16日，南都记者探访了惠州市易倍新能源科技有限公司，该公司位于惠城区小金口几米工业园二期A栋，专注于锂离子电池制造，厂房面积广阔。该工业园为新型开发区域，生产区与宿舍区严格分离。郭涛生前居住的宿舍位于G1栋9楼，公寓楼外仍有部分公共设施在建。

从电梯出来，可见宿舍分布在走廊两侧，中间为通风走廊，两端设有铁栏杆。郭涛所住的930宿舍正对一般开放式平台，铁栏杆高约1.2米，易于攀爬。地面铺设的光面瓷砖在潮湿时易滑。家属提供的照片显示，郭涛正是从宿舍门旁的小平台栏杆处坠落。家属称，他常在此平台打电话，可能是在通话时不慎翻越栏杆。

此外，家属还反映宿舍走廊未安装摄像头，且园区内未见任何禁止攀爬、防止滑倒的警示标志。目前，公安机关已排除他杀可能，但调查仍在进行中。此外，该工业园区为新建，宿舍走廊缺乏监控设备，为警方侦查工作带来了一定困难。

没有为实习生买工伤保险

罗先生说，自郭涛坠亡事件发生后，截至8月14日，惠州市易倍新能源科技有限公司尚未向家属表达任何处理意向，对死者家属持漠视态度。此外，两次协商均未显露出更多诚意。

罗先生进一步指出，目前最棘手的问题在于工厂未给郭涛投保人身意外保险，致使其在不幸离世后，工厂方面持续逃避责任。

针对此，惠州市易倍新能源科技有限公司的相关负责人予以否认，他强调，郭涛作为公司重点培养的储备干部，性格与处事能力均属上乘，其坠亡让工厂深感悲痛。工厂刚投产便遭遇此变故，公司声誉亦受重创。公司始终在积极与家属及小金口综治办沟通协调，寻求解决方案。

该负责人解释称，郭涛实为实习生身份，非公司正式员工，尽管存在三方协议，但因实习生无法购买社保，故未纳入工伤保险范畴。

同时，该负责人在回复中确认，公司虽未为郭涛购买人身意外保险，但已投保雇主责任险，该险种涵盖了工伤保险的相关内容，并扩展至上下班途中24小时内发生的意外情况。然而，当前面临的挑战在于郭涛作为实习生，未签订正式劳动合同，且赔付需基于公安机关认定为意外事件的结论。

小金口综治办

如达不成共识建议走司法程序

小金口综治办负责人郑先生指出，自郭涛坠亡事件发生后，综治办迅速行动起来，积极协调各方。劳动、应急及信访等部门均成立了专项小组，紧急介入处理。接报后，立即敦促企业负责人出面，并安排资金为家属预订住宿，至今已协调两次。

郑先生进一步说明，目前家属方坚持要求工厂以工伤死亡的标准进行赔偿，但企业对此方案表示难以接受。工厂代表提出了六万元人道主义补助及非工伤死亡赔偿的组合方案，遗憾的是，家属并未接受。

“我们正全力促进双方对话，同时呼吁家属保持冷静，避免影响企业或工业园区的正常运营。我们也已建议企业法律顾问与老板沟通，增加人道主义补助的额度。然而，综治办无执法权，若调解无果，我们鼓励通过司法途径，由法院裁决。”郑先生表示。

此外，罗先生透露，家属与惠州市易倍新能源科技有限公司的老板进行了协商，但家属拒绝了对方提出的十万元人道主义补助金，坚持要求工厂承担应有责任。

广东技师学院党办负责人确认，学院也在积极应对此事。郭涛作为在册学生，其实习需签署学校、企业及家长的三方协议，实习期限在六个月至一年之间。事故发生后，学校学工部老师积极参与了小金口综治办主导的协调工作。同时，学院已确认郭涛入学时购买了为期五年的个人意外险，并正按程序申请保险赔付。

采写：南都记者 蒋奇政